A HR4 atua no mercado de Recrutamento e Seleção, Trabalho Temporário e Terceirização de Serviços. Temos como visão ser a Consultoria do “SER HUMANO”, proporcionando aos nossos clientes e candidatos, soluções em Recursos Humanos, com profissionalismo, respeito, comprometimento e qualidade.

Sobre a HR4

Quem Somos



Nossa experiência no mercado de Recrutamento e Seleção, Trabalho Temporário e Terceirização de Serviços, nos fez acreditar que podemos fazer melhor, atendendo às expectativas de nossos clientes e dando condições de trabalho adequadas aos nossos colaboradores. Unimos as experiências dos sócios fundadores para criarmos a HR4. São mais de 20 anos de experiência no setor, com inovação para os dias de hoje.

Visão

Ser a Consultoria do “SER HUMANO”, proporcionando aos nossos clientes e candidatos, soluções em Recursos Humanos, com profissionalismo, respeito, comprometimento e qualidade.



Valores

Respeito Qualidade Comprometimento Integridade Transparência

Responsabilidade Social

A HR4 e a Responsabilidade social estão diretamente relacionadas ao comportamento ético e transparente da organização com todas as partes interessadas (Clientes, candidatos e fornecedores), visando ao desenvolvimento sustentável da sociedade, preservando recursos ambientais e culturais para gerações futuras, respeitando a diversidade e promovendo a redução das desigualdades sociais em sua atuação diária. A Responsabilidade Social implica em uma forma das empresas conduzirem seus negócios “de tal maneira que as tornem parceiras e co-responsáveis pelo desenvolvimento social” A empresa socialmente responsável é aquela que possui a capacidade de ouvir os interesses das diferentes partes envolvidas no negócio: acionistas, colaboradores, fornecedores, consumidores, comunidade, governo e meio ambiente, de forma a conseguir incorporá-los no planejamento de suas atividades, buscando atender às demandas de todos.

Diferenciais

Abrangência Nacional, através de unidades e parceiros. Todos os processos são supervisionados pelos Sócios. Solidez Financeira. Disponibilizar infra-estrutura para desenvolvimento do trabalho dentro das instalações do cliente e /ou nas instalações da HR4. Kit de benefícios para Temporários e Terceirizados. Condução dos processos de Administração de Pessoal: Admissão, Benefícios, Férias, Rescisão e Folha de Pagamento. Recolhimento e comprovação de todos os encargos sociais. Cumprimento das Normas Regulamentadoras (NR), PCMSO e PPRA. Acompanhamento de integração quando necessário; Recrutamento e Seleção com foco nos desafios dos nossos clientes.

Abrangência de atuação

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Nossas Soluções

Nesta Unidade de Negócios, a HR4 realizará todo o processo de recrutamento e seleção de profissionais para os nossos clientes, atendendo as demandas no nível operacional, Administrativo, técnico e especialista. Nossos diferenciais estão centrados no alto nível de profissionais capacitados para entender as necessidades de nossos Clientes e na Tecnologia de armazenamento de currículos de candidatos. A HR4 tem banco de currículos para atender as mais variadas áreas de mercado: Comercial, industrial, Telecom, Engenharia, Petroquímico, Farmaceutico, Educação, Gráficas, Logística, Construção Civil e outros. A HR4 esta estrategicamente localizada na principal avenida do centro financeiro de São Paulo, proporcionando fácil acesso a candidatos e clientes, além de oferecer uma estrutura de salas para a aplicação de DG´s , entrevistas coletivas e individuais e atendimento personalizado em seus processos seletivos.
Nesta Unidade de Negócios, a HR4 realizará todo o processo de recrutamento e seleção de profissionais, visando atender aos clientes com posições estratégicas da organização. Nossos diferenciais estão centrados no alto nível de profissionais capacitados para atender as necessidades de nossos Clientes. A HR4 possui um banco de executivos, das mais diversas áreas do mercado, proporcionando qualidade e agilidade na realização dos processos. Nossa empresa também realiza mapeamento de mercado, analisando a estruturas organizacionais e seus cargos, visando entender os desafios dos nossos clientes e empregando a solução.
Nesta modalidade de contratação, regulamentada pela Lei 6.019/74, a HR4 após criteriosa avaliação junto ao Cliente, efetuará o Recrutamento, Seleção e Administração de Pessoal de profissionais, para cobertura de demandas sazonais ou para coberturas de férias ou afastamentos (doença, maternidade) de seu pessoal permanente, por um período máximo de Três a seis meses. Além de proporcionar ao cliente um custo menor de encargos sociais.
Terceirizar é uma decisão estratégica de nossos Clientes com o objetivo de melhorar sua Gestão. Neste cenário, a HR4, através de seu conhecimento adquirido ao longo dos anos dos Sócios e da equipe, realiza projetos personalizados para atender às atividades de apoio de nossos Clientes. Com isso, seu foco passa a ser sobre seu negócio principal.
Nesta Unidade de Negócios, a HR4, dedica-se a desenvolver processos de Recrutamento e Seleção e administração de Estagiários e Programas de Trainees, através de projetos personalizados para atender às atividades de apoio de nossos Clientes. Com um Banco de Talentos informatizado, convênios com as Universidades e Faculdades do Brasil, a HR4 terá condições de oferecer a melhor solução na realização dos processos. Nosso objetivo é proporcionar aos nossos Clientes, através destes canais, o melhor jovem profissional , agregando o seu conhecimento acadêmico com a experiência do dia-a-dia.

Nossos Clientes

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