Quem Somos
Nossa experiência no mercado de Recrutamento e Seleção, Trabalho Temporário e Terceirização de Serviços, nos fez acreditar que podemos fazer melhor, atendendo às expectativas de nossos clientes e dando condições de trabalho adequadas aos nossos colaboradores.
Unimos as experiências dos sócios fundadores para criarmos a HR4.
São mais de 20 anos de experiência no setor, com inovação para os dias de hoje.
Visão
Ser a Consultoria do “SER HUMANO”, proporcionando aos nossos clientes e candidatos, soluções em Recursos Humanos, com profissionalismo, respeito, comprometimento e qualidade.
Valores
Respeito
Qualidade
Comprometimento
Integridade
Transparência
Responsabilidade Social
A HR4 e a Responsabilidade social estão diretamente relacionadas ao comportamento ético e transparente da organização com todas as partes interessadas (Clientes, candidatos e fornecedores), visando ao desenvolvimento sustentável da sociedade, preservando recursos ambientais e culturais para gerações futuras, respeitando a diversidade e promovendo a redução das desigualdades sociais em sua atuação diária.
A Responsabilidade Social implica em uma forma das empresas conduzirem seus negócios “de tal maneira que as tornem parceiras e co-responsáveis pelo desenvolvimento social”
A empresa socialmente responsável é aquela que possui a capacidade de ouvir os interesses das diferentes partes envolvidas no negócio: acionistas, colaboradores, fornecedores, consumidores, comunidade, governo e meio ambiente, de forma a conseguir incorporá-los no planejamento de suas atividades, buscando atender às demandas de todos.
Diferenciais
Abrangência Nacional, através de unidades e parceiros.
Todos os processos são supervisionados pelos Sócios.
Solidez Financeira.
Disponibilizar infra-estrutura para desenvolvimento do trabalho dentro das instalações do cliente e /ou nas instalações da HR4.
Kit de benefícios para Temporários e Terceirizados.
Condução dos processos de Administração de Pessoal: Admissão, Benefícios, Férias, Rescisão e Folha de Pagamento.
Recolhimento e comprovação de todos os encargos sociais.
Cumprimento das Normas Regulamentadoras (NR), PCMSO e PPRA.
Acompanhamento de integração quando necessário;
Recrutamento e Seleção com foco nos desafios dos nossos clientes.
Abrangência de atuação